Pregătirea personalului

Meifeng are de peste 30 de ani de experiențe și toată echipa de gestionare se află într -un sistem de formare bun.
Realizăm o pregătire și învățare regulată a abilităților pentru angajații noștri, răsplătim acești angajați excelenți, le afișăm și îi lăudăm pentru munca lor remarcabilă și îi menținem pe angajați în mod pozitiv în orice moment.
În mod regulat, oferim toate tipurile de concurență pentru activitatea de operare a mașinilor și oferim un concept de instruire de „reducere, reciclabil, reutilizat” angajaților noștri, prin toate eforturile de a contribui la o industrie de ambalaje bună și de a ajuta partenerul nostru să obțină un plan de ambalare perfect, în același timp, dorim să oferim un ambalaj verde, sigur și durabil pentru viitor. Și acest lucru este întotdeauna în mintea angajatului Meifeng.

Pentru reprezentanții noștri de vânzări, am oferit și instruire regulată, este fereastra conectată de la exterior, membrii echipei noastre de vânzări nu numai că trebuie să ne cunoască bine produsele, dar trebuie să ne cunoască și clienții. Cum să faci o conexiune lină de la o idee fantezistă la un plan de ambalare a realității este un loc de muncă de îndemânare pentru toată echipa de vânzări.

Ne -ar plăcea să auzim de la clientul nostru, dar și să facem un prototip pentru ideile lor. Avem o echipă de expertiză pentru a simula ideea clientului și a făcut manual înainte de producția în masă. Acest lucru este foarte redus pierderea clientului din noi riscuri de ambalare.

Toate aceste concepte frumoase sunt recunoscute de grupurile Meifeng, iar atunci când noii angajați încep de la muncă, sunt instruiți și aceste concepte.

Printr -un set complet de sistem de instruire. Toți oamenii Meifeng sunt dedicați joburilor noastre și pasionați de produsele noastre. Cu clienții și partenerii noștri, vom crea un ambalaj excelent pentru clienții noștri, pe piețele de utilizare finală. Suntem producători, dar și consumatori și suntem responsabili de mediu și de industria ambalajelor alimentare.